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編者按：面對(duì)職場(chǎng)，我們經(jīng)常會(huì)感覺(jué)到力不從心，那么這就說(shuō)明你疲勞了。也就產(chǎn)生了厭職的情緒，那么厭職者有哪些厭職的理由呢？下面，就跟著我們一起來(lái)看看吧！
厭職者的七大厭職理由
理由一
這類(lèi)人一般有著遠(yuǎn)大的理想，然而理想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)過(guò)程，不是每個(gè)人隨隨便便就可以獲得成功。
當(dāng)在現(xiàn)實(shí)的生活中，付出很多的努力，離自己的理想仍距離很遠(yuǎn)時(shí)，厭職情緒就會(huì)油然而生;薪水也不盡人意。
當(dāng)辛勤的耕耘遲遲得不到滿意的收成之后，就把一切的煩惱轉(zhuǎn)移到自己的工作上了。
理由二
初跨入工作崗位的人容易產(chǎn)生這樣的想法。因?yàn)橄鄬?duì)于工作中復(fù)雜的人際關(guān)系而言，學(xué)?？梢运闶且黄儍舻耐寥?，人都比較單純，即使相互之間有什么磕磕碰碰，解釋一下就沒(méi)事了。
可是一旦踏進(jìn)了社會(huì)大學(xué)的學(xué)堂，你得在幾天之內(nèi)迅速學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、與你的同事相處，每個(gè)人的性格也不盡相同。
如果你不能很好地處理這些問(wèn)題，你的工作就難免因?yàn)榍榫w而受到影響。久而久之，身心疲憊的你，厭職情緒變得一發(fā)不可收拾。
