德國心理學(xué)家伯格·海靈格教授在其著作里有過這么段話——“我們所處的關(guān)系，我們經(jīng)歷到的愧疚和清白，首先是在付出和接受方面。我們付出的時候，就會覺得有權(quán)利，我們接受的時候就會感到有義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)之間不斷地變換，使我們所處的關(guān)系中有個讓人產(chǎn)土愧疚和清白的基本動力。”父母和孩了的關(guān)系也一樣，大多數(shù)父母并沒有去考慮孩子需要的是什么，只是一味地付出白己認(rèn)為有用的，并堅信自己有權(quán)利去要求。這本身就是種不平等的關(guān)系，只有父母俯下身去，和孩子交流，告訴孩子自己需要什么，也聆聽孩子需要什么，樂于接受孩子的給予，不再扮演鋼筋鐵甲的超人父母，相信孩子會更容易溝通也更容易理解父母的辛苦。尤其是職業(yè)母親，無條件的付出如果換不回兒女的懂事、優(yōu)秀時，父母內(nèi)心的委屈會無形中釋放給孩子，強(qiáng)迫孩子接受內(nèi)疚、負(fù)罪的消極極情緒體驗，這是非常不利于孩子成長的。

　　本來，媽媽出回來，略為疲憊的這一刻是孩子為父母付出的好機(jī)會， 長久以來母親的奉獻(xiàn)定位和孩子的接受定位束縛了母女的活動。與文章開頭的媽媽交流后的一天，她告訴我，自從我們交流后，她試著平等地和女兒交流，遇到事情和女兒商量、分享，女兒還給她出過不少好點子，前幾天她發(fā)燒還吃到女兒親手煮的面條呢。

　　她感嘆道：“以前總認(rèn)為給女兒打點好一切，她就該聽我的話，按我設(shè)定好的通路前進(jìn)，完全忽視了女兒。大量的時間花費迫使我不得不放棄了工作上的很多機(jī)會，也虧待了自己。”

　　女兒驚人的變化

　　朋友給我舉了幾個小例子，讓我也同分享了她女兒的變化：“從前不管加班有多晚，她回到家，看到的都是女兒氣嘟嘟的小臉，還總是說：“我給爸爸打電話告狀了，你又不管我。而現(xiàn)在，女兒會體貼地端上一杯水，然后向我匯報一天的學(xué)習(xí)情況，一點也不讓人操心；從前女兒做錯了事情，就會劈頭蓋臉地頓罵，女兒則據(jù)理力爭，家里經(jīng)常硝煙彌漫，而現(xiàn)在，女兒沒有了抵觸情鯔，會主動過來和我

　　一起分析，找到原因和解決辦法，母女的感情是越來越好。女兒變得聽話懂事了，我有更多的精力可以投放在工作上，前陣子還去北京學(xué)習(xí)呢，這可是之前想都不敢想的事情。”后，她總結(jié)了一句話．“以前總聽說‘教學(xué)相長’，其實，父母和子女也是一樣，在教自子女的同時，自己也在成長，女兒很好地給我上了一課。”

　　在職場奮戰(zhàn)的媽媽們，對待子女除了愛心、耐心，還需要平等、尊重。試著與孩子交流，試著孩子為您付出，愛的雙向流動會讓雙方的愛更加充盈。相信您的孩子，有您這么優(yōu)秀的母親作為掌舵手，他一定能夠成為您心目中優(yōu)秀的人。而同時，良好關(guān)系的建立，一份耕耘兩份收獲，沒有了后兒的困擾，相信您在職場上會更加如魚得水。