- [心理健康] 如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)冷暴力
- 面對(duì)職場(chǎng)冷暴力，首先提升自己的業(yè)務(wù)能力，其次要尋求更多機(jī)會(huì)和別人溝通，不要執(zhí)意追求輸贏和公平，要容忍差距，認(rèn)可自己的角色。
- [心理健康] 如何預(yù)防家庭冷暴力
- 面對(duì)家庭冷暴力，有時(shí)需要及時(shí)溝通，有時(shí)需要延遲溝通。不要一味的忍，要把事情說(shuō)出來(lái)去解決。積極交流和溝通，讓對(duì)方了解自己，避免惡性循環(huán)。
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- 本期貼士面對(duì)家庭冷暴力，有時(shí)需要及時(shí)溝通，有時(shí)需要延遲溝通。不要一味的忍，要把事情說(shuō)出來(lái)去解決。積極交流和溝通，讓對(duì)方了解自己，避免惡性循環(huán)。問(wèn)題解答因?yàn)槔?/DD>
- [心理健康] 如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)冷暴力
- 本期貼士面對(duì)職場(chǎng)冷暴力，首先提升自己的業(yè)務(wù)能力，其次要尋求更多機(jī)會(huì)和別人溝通，不要執(zhí)意追求輸贏和公平，要容忍差距，認(rèn)可自己的角色。問(wèn)題解答這個(gè)比如說(shuō)在職場(chǎng)上被孤
- [心理減壓] 家庭冷暴力的癥狀
- 回到家后對(duì)妻子不言不語(yǔ)，實(shí)行家庭冷暴力，這是典型的“婚后沉默癥”。那么“婚后沉默癥”都有哪些表現(xiàn)呢?
